Каталог

Корзина

 x 

Корзина пуста

Тренды СИЗ 2020 (часть 3)

Тренды СИЗ 2020 (часть 3)

Подошло время нашей заключительной статьи из цикла трендов СИЗ на 2020 год. В этой части мы поговорим о новых технологиях в области обеспечения безопасности труда и об эргономике новых СИЗ. 

Стоит отметить, что будущее СИЗ и техники безопасности труда строиться на четырех факторах: на фактических данных, цифровых технологиях, анализе данных и эффективной системе здравоохранения. Эти факторы помогают совершенствовать клиническую профилактику, безопасность в отношении окружающей среды, эргономику, популяризацию здорового образа жизни и производительность труда.

В 2020 году и далее работодатели смогут рассчитывать на множество новых инновационных инструментов, разработанных благодаря сбору фактических данных клинической практики, оценку рисков для здоровья и гидов по улучшению благосостояния сотрудников для повышения производительности. Основной задачей станет внедрение цифрового обучения и систем телездравоохранения на рабочих местах. Это позволит повысить качество обучения, а также быстрее и качественнее реагировать на различные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники на производстве, в том числе это касается оказания качественной первой помощи при различных травмах. 

Еще одним трендом в области безопасности труда являются мобильные или “носимые” технологии, которые обеспечат беспрецедентные возможности для повышения безопасности на рабочем месте. Это станет возможным благодаря получению и анализу детальных данных о рисках в режиме реального времени. Такой подход позволит значительно улучшить оценку рисков и разработать программы по их предотвращению, то есть будет активно развиваться проактивный подход, о котором мы упоминали в предыдущих частях. 

Внедрение инструментов виртуальной или дополненной реальности станет ключевым трендом при разработке программ обучения и тренингов по технике безопасности труда. Это сделает процесс обучения максимально интерактивным и приближенным к реальным условиям, что поможет наиболее активно вовлечь сотрудников в процессы обучения. 

Забота об экологии в сочетании с новыми технологиями - еще один тренд в области СИЗ. Например, с помощью микробов, поглощающих различные масла в сочетании с нужными микроэлементами в качестве пищи, можно устранять последствия разливов углеводородов или загрязняющих веществ без нанесения дополнительного урона экологии. Такие технологии гораздо более безопасны и для здоровья сотрудников, которым не придется контактировать с большим количеством различных химикатов. 

Эргономика на рабочем месте станет новым важным направлением для специалистов по технике безопасности труда. Эргономика требует повышенного внимания, чтобы избежать или минимизировать опорно-двигательные расстройства и травмы, получаемые из-за неудобных и неправильно организованных рабочих мест. То есть эргономика является часть проактивного подхода к организации рабочего места, направленного на предотвращение проблем. Это также напрямую влияет на увеличение производительности труда. Эргономика одинаково важна и для работников производств, и для работников офисов. 

Футуристы предполагают, что возникнет целое направление - нейроэргономика, то есть процесс удобного взаимодействия человека и технологий. Нейроэргономика будет направлена на улучшение взаимодействия человека с компьютером, эффективности и безопасности взаимодействия человека и машин, ускорение обучения и приобретения новых навыков в реальной рабочей среде.

Перечисленные в этом цикле тренды относятся не просто к 2020 году, а ко всему грядущему десятилетию.

Техника безопасности и отчетность: предоставьте сотрудникам возможность действовать

 Техника безопасности и отчетность: предоставьте сотрудникам возможность действовать

Ни для кого не секрет, что нарушения техники безопасности случаются, и случаются довольно часто. Проблема не столько в этом, сколько в нежелании вести какую-то отчетность по допущенным нарушениям, хотя бы чтобы вынести из этого какие-то уроки и занять проактивную позицию. Самое сложное в сложившейся ситуации - у сотрудников часто нет возможности эффективно действовать в случае нарушения техники безопасности, нет возможности что-то изменить в существующих регламентах. В сильной корпоративной культуре безопасности каждый сотрудник участвует в мероприятиях по обеспечению безопасности, его мотивируют выявлять и укреплять привычки и практики, которые способствуют защите персонала и оборудования. В Молдове мы пока еще только учимся, что ошибки допускают все, главное - уметь на них учиться.

Хотя отчетность часто воспринимают как лишнюю бумажную волокиту, она необходима. Наша память стирает много “ненужной” и неудобной информации, в то время как бумага хранит все косяки сотрудников почти что вечно :) Поэтому важно наладить функционирующую систему отчетности об инцидентах на рабочих местах, хотя бы внутреннюю, чтобы периодически анализировать ее и вносить коррективы в регламенты техники безопасности.

Что мешает работникам сообщать об инцидентах безопасности? Это наиболее распространенные факторы:

1. Страх дисциплинарного взыскания или боязнь какой-либо другой негативной реакции на заявление о допущенной ошибке со стороны руководства.
2. Опасения по поводу негативной реакции коллектива.
3. Отсутствие действий - работники становятся скептически настроенными, когда отчетность не приводит к исправлению существующей проблемы.
4. Чрезмерно трудоемкая или сложная отчетная документация (бюрократизм).

Чтобы преодолеть подобные препятствия, необходимо упростить процесс отчетности и своевременно реагировать на появившиеся проблемы.

Сотрудник, зачастую, не является основной причиной инцидентов, связанных с нарушениями техники безопасности. В первую очередь, необходимо создать среду, в которой работники почувствуют себя в достаточной безопасности, чтобы открыто сообщать о проблемах на рабочем месте. С оперативной и логистической точек зрения работники часто подвергаются риску из-за загруженности, неэффективности персонала, снижения производительности, неполного обучения, неадекватного или устаревшего оборудования или технологий, а также других проблем, решение которых не зависит от них.

Ключом к безопасному рабочему месту является быстрое и активное устранение и устранение системных причин риска, а не наказание конкретных сотрудников.

Тренды СИЗ 2020 (часть 2)

Тренды СИЗ 2020 (часть 2)

Новый год наступил и это значит, что пришла пора рассказать вам о второй части трендов СИЗ на 2020 год! В этой части мы поговорим о проактивном подходе в области обеспечения безопасности труда и о благополучии (лучшего перевода термина well-being на русский язык пока еще не придумали) сотрудников.

Итак, первый тренд в области благополучия сотрудников, который выделяют специалисты по всему миру, заключается в том, что безопасность - это не только про рабочее место, а про улучшение привычек сотрудников в целом. Старая установка про то, что все происходящее за пределами компании уже не касается ее руководства постепенно уходит в прошлое, в том числе и в Молдове. Ура, мы хоть в чем-то идем в ногу со временем! Примером такого подхода являемся мы сами, компания Soling: ни для кого не секрет, что мы достаточно спортивные ребята и выступаем за активный образ жизни, и всей командой участвуем в различных спортивных мероприятиях. Поведение сотрудников, домашние привычки оказывают непосредственное влияние на их способность безопасно выполнять свою работу. Все более важно понимать, что различные программы помощи и оздоровления, направленные на улучшение общего самочувствия сотрудников, являются ключевыми компонентами для улучшения показателей безопасности на работе.

Другой тренд заключается в смене точки зрения на безопасность труда. Это уже не столько наука и статистика, сколько искусство: внедрение и сохранение культуры безопасности на рабочем месте. Передовые компании уже не воспринимают безопасность труда как набор ключевых показателей травм и обязательного ношения СИЗ. Главная задача по обеспечению безопасности переходит в плоскость культуры: всех сотрудников необходимо заинтересовать в соблюдении безопасности и ношении СИЗ, чтобы это был их осознанный выбор. В этом плане второй тренд пересекается с первым, формируя системный подход к безопасности работы. Поэтому становится важно выйти за рамки просто создания культуры безопасности, сосредоточившись на переходе от сбора устаревших данных к опережающим индикаторам. Это означает переход от фокуса на негативных событиях, которые уже произошли, на фокус на позитивных действиях, которые предпринимаются для предотвращения каких-либо событий. В крупных компаниях для этого используются большие данные, а результаты их обработки можно будет экстраполировать и на малые предприятия. Таким образом, акценты смещаются в сторону проактивного подхода - непосредственного предупреждения потенциальных проблем, вместо ожидания их появления и лишь затем попыток их решить.

Забота о психологическом здоровье и благополучии работников - это уже не широкий жест крупных работодателей, а суровая необходимость для компаний любой величины. Депрессивные состояния - это новая чума XXI века, которой подвержены люди любых социально-демографических групп. Согласно ВОЗ, депрессивные состояния являются одной из основных причин плохого состояния здоровья Всемирный экономический форум предполагает, как и ведущие исследователи в данной области, что решением станет осмысленность выполняемой работы, когда каждый сотрудник будет осознавать, что его работа необходима и важна. Таким образом, одной из основных задач грядущего десятилетия для работодателей станет развитие культуры здоровья и благополучия на рабочем месте, что напрямую связано с безопасностью труда. Развитие подобного типа культуры на рабочем месте также включает в себя осведомленность сотрудников о так называемых “профессиональных” болезнях, связанных с их работой, для своевременной профилактики их развития.

 

 

 

Советы по пищевой безопасности на праздники

Советы по пищевой безопасности на праздники

Сейчас время корпоративов и отмечания в узком коллективном кругу наступающих рождественских и новогодних праздников. В это время особенно тщательно необходимо соблюдать правила гигиены и санитарии при приготовлении пищи для праздничных мероприятий, чтобы провести праздники в добром здравии. Помните, что сейчас особенно велики риски различных пищевых отравлений. Неважно, готовите ли вы еду сами, или же закупаете ее в магазинах. Мы подготовили несколько советов, как избежать пищевых отравлений за праздничным столом на работе и дома, чтобы праздники прошли максимально приятно.

В первую очередь, необходимо соблюдать сроки хранения продуктов, особенно это касается различных салатов с майонезами и кондитерских изделий. Помните, что такие салаты могут храниться в холодильнике не более 48 часов, после этого они представляют потенциальную опасность для здоровья. Различные торты и пирожные хранятся не более 72 часов с момента приготовления, и это при условии соблюдения условий хранения, указанных на упаковке.

Чаще всего пищевые отравления случаются во время новогодних и рождественских дежурств, когда доедается то, что осталось после корпоративов. Чтобы этого избежать, соблюдайте следующие правила:

  • Необходимо тщательно очистить и продезинфицировать поверхности, которые контактировали с едой, а также посуду.
  • После застолья остатки еды необходимо сразу поместить в холодильник, предварительно упаковав в контейнеры, либо накрыв пищевой пленкой.
  • Проверьте, как хранились продукты: положили ли их в холодильник, был ли он включен.
  • Проверьте запах продуктов: если он покажется вам странным, не стоит это употреблять в пищу.
  • Блюда с яйцами в любом виде портятся быстрее всего, вызывая подавляющее большинство пищевых отравлений.

Что точно можно есть без опаски, так это различные фрукты, если их предварительно хорошо вымыть.

Соблюдая эти несложные правила пищевой безопасности, вы точно проведете праздники максимально приятно даже на рабочем месте!

Что дарить на Новый год?

Что дарить на Новый год?

Праздники все ближе, а вы еще не выбрали подарок? Специально для вас мы подобрали несколько отличных вариантов подарков на любой вкус, с которыми невозможно ошибиться!

Лучше всего отдать предпочтение стильным и функциональным аксессуарам. У них есть дополнительный плюс: вы не сможете ошибиться с размером, что очень важно во время праздничной спешки!

Итак, наш список из полезных подарков:

Шапки на зиму

1.    Зимняя шапка-ушанка Tilst - классика для защиты головы от холода! Полиамидовые волокна, из которых изготовлена шапка, идеально подходят для наших влажных и ветреных зим.
2.    Стильная шапка CZD яркого цвета подойдет и для работников, и для хипстеров: главное, ее обладатель будет заметен издалека.
3.    Универсальный зимний шарф Alpin прекрасно подойдет для любителей зимнего спорта. Шарф Alpin изготовлен из поларфлиса -  это специальный тип флиса, который является влагоотталкивающим и не скатывается даже при длительном ношении.
4.    Шапка Kirwee подойдет в подарок любителям активно проводить время. В состав ткани, из которой изготовлена шапка, входит эластан, благодаря которому шапка надолго сохраняет форму. Ее главное преимущество – разработанный специально для этой модели дизайнерский принт.
5.    Баффы Cliff разработаны специально для занятий спортом в зимнее время. Это одновременно и шарф, и бандана, и подшлемник для велосипедного или мотоциклетного шлема. Легкая паропроницаемая ткань обеспечивает комфорт при ношении в самую разную погоду.

Носки специализированные

Носки – классический подарок для мужчины на любой праздник! У удлиненных носков KNOXFIELD привлекательный дизайн, построенный на использовании сигнальных цветов. Носки стандартной длины Knoxfield Basic подойдут для любителей традиционной длины носков. И, конечно же, модельный ряд был бы неполным без укороченных носков Enif для работы и спорта. Преимущество этих моделей не только в дизайне, но и в использовании качественных тканей, которые дышат и отлично отводят пот.

Ремни

Ремень также можно отнести к категории универсальных и беспроигрышных подарков! При выборе нужно обращать внимание на длину ремня: обычно доступны два варианта длины – 105 см и 135 см, либо полностью универсальные модели. Также обращайте внимание на детали при выборе цвета ремня. Просто серый ремень – это скучно и обыденно, а вот серый ремень с оригинальной красной отсрочкой Billum или цветной каймой Alstrup – это уже оригинальное цветовое решение!

Если же выбирать однотонный ремень, то нужно выбирать модель с оригинальной пряжкой, как у модели Pas Professional или двойными отверстиями, как у ремня Miang.

Ремень Knoxfield станет отличным подарком для любителя выделиться. Его оригинальный дизайн пряжки в сочетании с тканью с сигнальными элементами делает ремень Knoxfield превосходным подарком!

Перчатки

Зима наступила, хотя и лишь по календарю… но это повод заранее подготовиться к холодам! И для этого идеально подходят перчатки: кожаные или из смешанных материалов, в том числе с современными мембранными тканями.

Перчатки Atra - стильная и универсальная модель, изготовленная из кожи и мембранной ткани, а также утепленная тинсулейтом – одним из самых эффективных утеплителей одежды и аксессуаров.

Для работников самых разных сфер отличным подарком станут перчатки из комбинаций кожи и трикотажа. Так модель Aalge изготовлена из сочетания кожи и нейлона, а модель Epops – из сочетания замши и трикотажа со спандексом.

Для водителей и спортсменов отличным подарком станут перчатки Fuscus без пальцев, изготовленные из прекрасной козьей кожи, с гелиевыми вставками. При этом тыльная сторона перчаток изготовлена из лайкры и неопреновой резины.

Праздники на рабочем месте: как праздновать безопасно

Праздники на рабочем месте: как праздновать безопасно

Праздники уже совсем на носу, многие уже приступают к украшению рабочих мест. Необходимо помнить, что все эти украшательства на рабочем месте должны вписывать в правила техники безопасности! Гирлянды, искусственные елки, стеклянные игрушки и многое другое радует наш глаз в это замечательное время года. Вопрос только в том, как правильно все это распределить, чтобы встреча праздников закончилась благополучно. Конечно, хочется праздника, поэтому мы подготовили несколько советов, как украсить рабочее место с минимальными рисками.

Какой символ рождественских и новогодних праздников? Правильно! Елка! Вы знаете, что “живая” полностью сгорает за 2 минуты? Температура горения при этом составляет около 500 градусов, а потушить ее очень сложно из-за горящих вместе с ней пластиковых игрушек и электрических гирлянд. Что же нужно делать?

  • Стоит отдать предпочтение искусственным елкам - это и экологичнее, и прослужит она дольше.
  • Елку необходимо надежно установить, обязательно вдали от обогревательных приборов и батарей.
  • Елка не должна находиться возле эвакуационных выходов и не должна блокировать к ним доступ.
  • Ни в коем случае нельзя украшать елку ватой, игрушками из бумаги и целлулоида.
  • Выбирайте искусственные елки и украшения из огнестойких материалов (это можно проверить на этикетке).
  • Помещение, где находится елка, должно быть обеспечено первичными средствами пожаротушения (огнетушители, песок)
  • Любая дополнительная праздничная иллюминация в рабочем помещении должна быть смонтирована с соблюдением правил и требований, указанных на упаковке гирлянд.
  • Перед выходом из рабочего помещения, необходимо отключать.

Помните, что на елке могут применяться электрогирлянды только заводского изготовления с последовательным включением лампочек напряжением до 12 В, мощность лампочек не должна превышать 25 Вт. И при выходе из помещения их надо обязательно выключать.

Всякие пластиковые гирлянды типа “дождик”, которые празднично настроенные сотрудники любят клеить вокруг предупреждающих знаков и разметки в помещениях - это, пожалуй, худшее, что может произойти с помещением с точки зрения техники безопасности. Это еще допустимо в офисах, а на производстве любых таких “украшательств” лучше избегать, потому что от этого зависит здоровье ваших сотрудников и коллег. Подобные гирлянды снижают видимость и заметность предупреждающих знаков, что может обернуться травмами на рабочем месте.

После завершения подготовки рабочего места к праздникам важно убедиться, что декор не блокирует выходы, не закрывает вывески на выходах и не блокирует доступ к оборудованию пожарной безопасности. Не размещайте какие-либо декоративные предметы в коридорах или на разбрызгивателях пожарной системы.

Латекс или нитрил: что выбрать?

Латекс или нитрил: что выбрать?

На рынке представлено множество видов одноразовых перчаток, изготовленных из различных материалов. Чаще всего, для изготовления одноразовых перчаток используется латекс и нитрил. Учитывая их широкую распространенность в самых разных сферах от клининговых услуг и медицины до пищевой промышленности и косметологии, следует выяснить, чем же отличаются такие перчатки и какие лучше подходят для использования в тех или иных сферах.

Перчатки из латекса

Перчатки из латекса чаще выбирают представители сферы медицинских услуг. Латексные перчатки используются при диагностике, хирургических вмешательствах из-за высоких показатели тактильности. То есть специалист отлично чувствует прикосновение без прямого контакта с кожей, а также легко и удобно может удерживать медицинские инструменты. Например, скальпель. Благодаря физическим особенностям латекса, такие перчатки очень плотно прилегают к коже руки, создавая эффект “второй кожи”. Латексные перчатки также отличает высокая устойчивость к агрессивной химической среде. Это позволяет работать в них в различных лабораториях,в том числе с щелочами и кислотами. Преимуществом латекса также являются его упругость и сохранение формы после растягивания.

Однако, у латекса есть один серьезный минус: каучук является природным аллергеном. У людей с повышенной чувствительностью от латексных перчаток может появиться раздражение поверхности кожи. Часто аллергические реакции усугубляет обработка тальком, поэтому в последнее время стали часто использоваться латексные перчатки без обработки тальковой пудрой.

Перчатки из нитрила

Перчатки из нитрила изготавливаются из синтетического каучука, который практически ничем не отличается от натурального латекса. Это делает данный материал гипоаллергенным, сохраняя при этом все плюсы натурального латекса. Перчатки из нитрила обладают более высокой прочностью и достаточно устойчивы к механическим повреждениям. Структура нитрила повышает качество захвата инструментов, особенно металлических. Более плотный нитрил не может обеспечить достаточное ощущение прикосновения, поэтому такие перчатки не используются в сфере хирургии, в остальном же они являются полным аналогом натуральному латексу, не вызывая аллергических реакций.

Какие перчатки выбрать?

Перед покупкой перчаток необходимо проанализировать особенности профессии, для которой приобретаются данные СИЗ, а также наличие аллергии на натуральный латекс и тальковую пудру. Например, работа с пищевыми продуктами будет комфортнее в более плотно прилегающих латексных перчатках, а частый контакт с острыми поверхностями предполагает использование более прочных нитриловых перчаток.

При выборе надо обращать внимание на следующие характеристики:

  •     Гарантированный срок эксплуатации перчаток.
  •     Качество, текстура и плотность материала.
  •     Размеры модели и уровень растягиваемости.
  •     Особенности химической среды и влажности помещения.
  •     Визуальные параметры: цвет и форма.

Тренды СИЗ 2020 (часть 1)

Тренды СИЗ 2020 (часть 1)


Приближается 2020 год, и пока многие говорят о начале новых “ревущих 20-х”, мы решили сосредоточиться на том, каким может стать следующий год для средств индивидуальной защиты и обеспечения безопасности труда. Всего у нас получилось пять больших групп, в которые вписываются основные тренды 2020: демографические, появление новых индустрий, проактивный подход к СИЗ, появление новых СИЗ и их эргономика. Сегодня мы рассмотрим первые две группы трендов.

Демография и безопасность труда

  • Демографические изменения уже оказывают большое влияние на рабочую силу по всему миру, в том числе и в Молдове. Демография в нашей стране показывает тенденцию, которая непосредственно влияет на индустрию безопасности. Речь идет о стареющей рабочая сила. Это создает определенные проблемы в сфере безопасности труда, так как по мере старения человека его физические способности снижаются, а требования к работе остаются неизменными (в лучшем случае). Из-за различных законов о трудоустройстве, возникнет необходимость творчески подходить к работе и выстраиванию рабочих процессов, учитывая ограничениям “возрастных” сотрудников. Одним из решений проблемы может стать повышение эргономичности рабочих пространств с учетом существующих требований техники безопасности труда.
  • Смена поколений рабочей силы окажет сильное влияние на способы обучения. Это особенно заметно из-за того, что часто ответственные лица обучают новых работников “по-старому”, передавая не только устаревшие навыки и требования, но и абсолютно без учета специфики обучения поколения Гугла. Специалистам по безопасности труда придется стать более ловкими и гибкими, чтобы реагировать на изменения потребностей разных поколений сотрудников и находить творческие способы вовлечения всех поколений.
  • Очень немногие сотрудники поколения Z имели такой же практический опыт работы в промышленной и механической среде, как и их предшественники. Это делает некоторые традиционные концепции безопасности, такие как разметка и безопасная эксплуатация оборудования, поначалу трудными для их понимания. Тем не менее, интерес молодой рабочей силы к автоматизации и технологическим процессам являются их сильной стороной, которую стоит активно использовать. Это позволит по-новому взглянуть на рабочие процессы и активнее внедрять технологии для снижения рисков, поощрения безопасного поведения и повышения эффективности на рабочем месте.
  • Из-за постоянных изменений как в производственной индустрии, так и в стандартах безопасности труда, компании будут вынуждены разрабатывать методики автоматизации безопасности на рабочем месте. Это коснется, в первую очередь, многих физических операций: например, уменьшение количества повторяющихся движений и поднятия тяжестей, чтобы облегчить физические нагрузки старшему поколению работников и предотвратить травмирование. Демографический сдвиг в рабочей силе также повлияет и на количество травм: существует большая вероятность их роста в геометрической прогрессии из-за большого количества сотрудников старшего поколения.
  • Проблемы со здоровьем (избыточный вес, нарушения сна, сердечно-сосудистые заболевания, депрессия и многие другие) - это уже не только проблема старшего поколения работников, но и новоприбывших молодых сотрудников. Это также окажет влияние на стандартизацию труда и обеспечение безопасности на рабочих местах.

Новые отрасли и новые задачи

  • В настоящее время все больше специалистов в области охраны труда на предприятиях совмещают эту должность с другой работой на предприятии, хотя потребность в такой экспертизе увеличивается из-за появляющегося числа новых отраслей промышленности и новых технологий. Например, 3D-печать уже меняет что, где, как и кем производится. Подробно риски при постоянной работе с 3D-принтерами еще никто не оценил и международных стандартов для этой области пока не существует. Другой пример - индустрия каннабиса, которая во всем мире находится на подъеме, и речь идет в том числе и о промышленных сортах, выращивание которых в Молдове Минсельхоз уже неоднократно пытался упростить. Так специалистам по безопасности труда будет необходимо оценить риски и возможности контроля: от выращивания и сбора урожая до добычи масел и производства потребительских товаров. Потенциальные риски для рабочих недостаточно известны или не охарактеризованы, даже в Канаде, где эта индустрия получила широкое развитие в последние несколько лет.
  • Изменение климата также оказывает воздействие на рабочую среду. В связи с повышением температуры окружающей среды, лесными пожарами, засухой и другими природными катаклизмами, промышленность вынуждена меняться, изменяя в том числе и условия труда. Нормы техники безопасности труда рано или поздно придется адаптировать под климатические изменения, чтобы снизить риски для здоровья работников.

ТОП-7 советов по сохранению зрения на рабочем месте

ТОП-7 советов по сохранению зрения на рабочем месте

По традиции, начнем со статистики: в США ежедневно происходят 2 000 травм глаз на рабочем месте, в год речь идет о примерно 800 000 работников и 4 млрд. долларов в год, затраченных на лечение и компенсации. Однако, в наших реалиях мы не можем позволить себе такую роскошь, как полагаться на компенсации. Лучшее средство для сохранения зрения в такой ситуации: предупреждение и профилактика, как и соблюдение правил техники безопасности. В Центре по контролю и профилактике США провели специальное исследование, результатом которого стали 7 советов по сохранению зрения на рабочем месте. Применив эти советы на практике, предприятия получают немедленный и продолжительный эффект.

Исследование показывает, что снижения уровня травм глаз на 50% и более можно добиться при ношении защитных очков. Несмотря на статистические доказательства того, что защитные очки предотвращают травмы, исследование среди работников, которые получили травмы глаз, показало, что более 60% из них не носили защитные очки во время несчастного случая. Кстати, всегда нужно проверять совместимость ваших очков, если вы их носите, с другими СИЗ для зрения.

ТОП-7 простых шагов помогут изменить ситуацию:

1. Необходимо обеспечить эффективную защиту от запотевания. По данным исследования, 100% участников фокус-групп назвали запотевание основным фактором, из-за которых рабочие пренебрегают ношением СИЗ. На современных защитных очках достаточно часто можно встретить покрытие против запотевания, которое обычно сочетают с покрытием против царапин.
2. Комфорт имеет значение, поэтому эксперты советуют закупать различные модели защитных очков, с учетом индивидуальных особенностей работников и их предпочтений. Если очки кажутся работнику неудобными, он не будет их носить. Сейчас на рынке представлено множество различных моделей с одинаковыми техническими характеристиками, но различным дизайном.
3. При покупке защитных очков необходимо проверить, как они сидят. Более 90%
травм глаз, полученных в то время, когда рабочие носили защитные очки, были результатом попадания частиц или химикатов вокруг линз или под них. Необходимо правильно оценить, нужны ли работникам щитки или полнолицевые маски, стоит ли их сочетать с защитными очками?
4. Необходимо обеспечить легкий доступ к СИЗ, включая очки. Согласно одному из исследований, более 80% работников предлагали размещать подобные средства индивидуальной защиты в различных местах, особенно где СИЗ не требуются полный рабочий день (очки оставляют на рабочем месте, в грузовике, в офисе). Помогите работникам держать защиту под рукой.
5. Дешевые очки могут стать причиной травм: некачественный пластик может легко раскалываться, царапаться, плохо чиститься. Такие очки быстро приходят в негодность и мешают нормальному зрению, а снятие их увеличивает риск получения травм.
6. Обращайте внимание на опытных работников. Исследование показало, что более опытные работники чаще носят защитные очки, чем их молодые или  менее опытные коллеги. Это говорит о том, что молодые сотрудники еще не выработали привычку к ношению защитных очков и не могут адекватно оценить опасности.
7. Регулярное обучение, как и всегда. Эксперты рекомендуют регулярно проводить переподготовку для лучшего усвоения информации по обеспечению безопасности труда. Существует ряд ресурсов, где представлены бесплатные материалы по данному вопросу, в том числе National Institute for Occupational Health and Safety, Prevent Blindness America, а также American Optometric Association.

Правильно надеваем полную страховочную систему

Правильно надеваем полную страховочную систему

Даже несмотря на похолодание, существует множество профессий и услуг, использующих полные страховочные системы круглый год: от мойки окон на офисных зданиях до очистки крыш от снега и сосулек. Кто-то скажет, что все это делают и без полной страховочной системы, но мы в Soling всегда верим в лучшее, надеясь, что наши читатели соблюдают технику безопасности. Так вот, мало просто приобрести полную страховочную систему, ее еще надо правильно надеть. Например, пережав ремни, в случае падения можно получить сильные ушибы, вплоть до разрыва мягкий тканей, а из-за слишком ослабленных ремней из страховочной системы можно просто выпасть… как же ее надеть правильно?

Проще всего объяснить все шаги в картинках. Всего есть 6 этапов для правильной эксплуатации полной страховочной системы. Итак:

Этап 1: Берем полную страховочную систему за заднюю пряжку-крепление, либо за ремень (в зависимости от модели).

Этап 2: Надеваем полную страховочную систему на плечи, следим, чтобы ремни не перекрутились в процессе надевания.

Этап 3: Надеваем полную страховочную систему на ноги, следим, чтобы ремни не перекрутились в процессе надевания.

Этап 4: Застегиваем и регулируем нагрудный ремень, соединяющий плечевые ремни. Важно, чтобы ремень плотно прилегал к одежде, но не давил на грудную клетку.

Этап 5: Регулируем ремни на ногах. Важно, чтобы ремень плотно прилегал к одежде, но не сдавливал ноги.

Этап 6: Проверяем еще раз положение ремней, затягиваем или ослабляем их при необходимости, чтобы добиться максимального комфорта при ношении. При правильно отрегулированных ремнях, задняя пряжка-крепление, либо ремень, должны находиться в области лопаток, а нагрудный ремень - поредение грудной клетки. Также важно зафиксировать свободно свисающие концы ремней.

Конечно же, мало просто правильно надеть сертифицированную систему от падения. Чтобы она была действительно эффективной, необходимо соблюдать правила техники безопасности по предотвращению падений.

Шаги по предотвращению падений:

  • Ознакомление сотрудников с техникой безопасности при работе на высоте (с некоторыми требованиями законодательства РМ в этой сфере можно ознакомиться в постановлении Правительства № 80 от 9 февраля 2012 года)
  • Привлечение опытных сотрудников к выявлению потенциальных опасностей и определению решений для их устранения
  • Разработка и актуализация должностных инструкций с описанием возможных опасностей