Каталог

Корзина

 x 

Корзина пуста

Тренды СИЗ 2020 (часть 1)

Тренды СИЗ 2020 (часть 1)


Приближается 2020 год, и пока многие говорят о начале новых “ревущих 20-х”, мы решили сосредоточиться на том, каким может стать следующий год для средств индивидуальной защиты и обеспечения безопасности труда. Всего у нас получилось пять больших групп, в которые вписываются основные тренды 2020: демографические, появление новых индустрий, проактивный подход к СИЗ, появление новых СИЗ и их эргономика. Сегодня мы рассмотрим первые две группы трендов.

Демография и безопасность труда

  • Демографические изменения уже оказывают большое влияние на рабочую силу по всему миру, в том числе и в Молдове. Демография в нашей стране показывает тенденцию, которая непосредственно влияет на индустрию безопасности. Речь идет о стареющей рабочая сила. Это создает определенные проблемы в сфере безопасности труда, так как по мере старения человека его физические способности снижаются, а требования к работе остаются неизменными (в лучшем случае). Из-за различных законов о трудоустройстве, возникнет необходимость творчески подходить к работе и выстраиванию рабочих процессов, учитывая ограничениям “возрастных” сотрудников. Одним из решений проблемы может стать повышение эргономичности рабочих пространств с учетом существующих требований техники безопасности труда.
  • Смена поколений рабочей силы окажет сильное влияние на способы обучения. Это особенно заметно из-за того, что часто ответственные лица обучают новых работников “по-старому”, передавая не только устаревшие навыки и требования, но и абсолютно без учета специфики обучения поколения Гугла. Специалистам по безопасности труда придется стать более ловкими и гибкими, чтобы реагировать на изменения потребностей разных поколений сотрудников и находить творческие способы вовлечения всех поколений.
  • Очень немногие сотрудники поколения Z имели такой же практический опыт работы в промышленной и механической среде, как и их предшественники. Это делает некоторые традиционные концепции безопасности, такие как разметка и безопасная эксплуатация оборудования, поначалу трудными для их понимания. Тем не менее, интерес молодой рабочей силы к автоматизации и технологическим процессам являются их сильной стороной, которую стоит активно использовать. Это позволит по-новому взглянуть на рабочие процессы и активнее внедрять технологии для снижения рисков, поощрения безопасного поведения и повышения эффективности на рабочем месте.
  • Из-за постоянных изменений как в производственной индустрии, так и в стандартах безопасности труда, компании будут вынуждены разрабатывать методики автоматизации безопасности на рабочем месте. Это коснется, в первую очередь, многих физических операций: например, уменьшение количества повторяющихся движений и поднятия тяжестей, чтобы облегчить физические нагрузки старшему поколению работников и предотвратить травмирование. Демографический сдвиг в рабочей силе также повлияет и на количество травм: существует большая вероятность их роста в геометрической прогрессии из-за большого количества сотрудников старшего поколения.
  • Проблемы со здоровьем (избыточный вес, нарушения сна, сердечно-сосудистые заболевания, депрессия и многие другие) - это уже не только проблема старшего поколения работников, но и новоприбывших молодых сотрудников. Это также окажет влияние на стандартизацию труда и обеспечение безопасности на рабочих местах.

Новые отрасли и новые задачи

  • В настоящее время все больше специалистов в области охраны труда на предприятиях совмещают эту должность с другой работой на предприятии, хотя потребность в такой экспертизе увеличивается из-за появляющегося числа новых отраслей промышленности и новых технологий. Например, 3D-печать уже меняет что, где, как и кем производится. Подробно риски при постоянной работе с 3D-принтерами еще никто не оценил и международных стандартов для этой области пока не существует. Другой пример - индустрия каннабиса, которая во всем мире находится на подъеме, и речь идет в том числе и о промышленных сортах, выращивание которых в Молдове Минсельхоз уже неоднократно пытался упростить. Так специалистам по безопасности труда будет необходимо оценить риски и возможности контроля: от выращивания и сбора урожая до добычи масел и производства потребительских товаров. Потенциальные риски для рабочих недостаточно известны или не охарактеризованы, даже в Канаде, где эта индустрия получила широкое развитие в последние несколько лет.
  • Изменение климата также оказывает воздействие на рабочую среду. В связи с повышением температуры окружающей среды, лесными пожарами, засухой и другими природными катаклизмами, промышленность вынуждена меняться, изменяя в том числе и условия труда. Нормы техники безопасности труда рано или поздно придется адаптировать под климатические изменения, чтобы снизить риски для здоровья работников.